Police municipale vision Nicole GOUETA/vision Philippe SARRE

Pour la police municipale il y a eu le programme porté par Nicole Gouéta et celui soutenu jusqu’à ce jour par l’équipe de Philippe Sarre soit une petite dizaine d’année entre les deux.

Extrait complet du paragraphe  sur la sécurité

du rapport de la Cours Régionale des Comptes (2010)

"La chambre s’est, par ailleurs, intéressée à la sécurité publique, dans le cadre d’une enquête associant la Cour des comptes et les chambres régionales des comptes.

A Colombes, la sécurité est un thème politique majeur, au moins depuis les élections municipales de 2001 (mandat de Nicole Gouéta), alors même que, ne représentant que 3 % des dépenses en 2008, l’enjeu budgétaire est relativement faible.

A la suite de la création d’une direction de la sécurité en 2002, des agents de surveillance de la voie publique et des policiers municipaux ont été recrutés et un dispositif de vidéosurveillance installé. Au cours du deuxième semestre de 2008 (sous le mandat de Phippe Sarre), la ville a décidé de retirer aux policiers municipaux leurs armes de quatrième catégorie et lancé deux audits, l’un sur la police municipale, l’autre sur la vidéosurveillance.

Le niveau de la délinquance à Colombes, mesuré par la statistique 4001 du ministère de l’intérieur, a baissé d’un quart de 2001 à 2007, deux fois plus qu’au niveau national. La ville se situait, en 2008, dans la moyenne des communes des Hauts-de-Seine.

Néanmoins, la statistique 4001 ne prend en compte ni les contraventions, ni les incivilités, ni les actes ne donnant pas lieu à plaintes. C’est pourquoi la chambre recommande de la compléter par un diagnostic local de sécurité.

Les effectifs affectés à la sécurité sont relativement élevés par rapport aux communes appartenant à la même strate démographique dotées d’une police municipale. Leur rémunération est particulièrement avantageuse.

La chambre observe que l’activité des services n’est ni suivie, ni évaluée. Ainsi, aucun objectif n’étant défini, il n’existe aucun tableau de bord de résultats. Aucune donnée sur l’efficacité de la vidéosurveillance n’a pu être fournie.

Le contrat local de sécurité est en sommeil depuis le début de la période contrôlée. Le conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance, créé en 2005, s’est réuni irrégulièrement et seules quelques-unes des actions lancées ont fait l’objet d’un bilan.

En outre, le management des services a été défaillant. Les missions assignées à ces derniers ont été multiples, imprécises et non priorisées. L’autorité des responsables sur les services a été peu reconnue, en raison de l’absence d’encadrants de catégorie A et B, du taux de rotation élevé de ces responsables et d’erreurs de management de leur part.

Les défaillances du management sont à rapprocher d’un absentéisme élevé, d’une rotation importante des agents, en dépit d’un d’une rémunération très favorable, et d’une formation insuffisante".

                                     LA VILLE DE COLOMBES RECRUTE

Offre d’emploi sous le mandat de Nicole GOUETA (mars 2001 mars 2008)

La ville de Colombes, surclassée 80/150.000 habitants ,dans le cadre de la ré- organisation de sa Police Municipale et de la création de sa Brigade VTT, recrute des Gardiens titulaires, Gardiens principaux, motards, Brigadiers/Brigadiers Chefs(h/f). Postes à pourvoir immédiatement.
Missions :

Toutes missions dévolues, conformes aux textes qui régissent les Polices Municipales.
Planning :

Brigades du Matin, Brigades Après-Midi  &  Brigades de nuit. 24H / 24 7jrs sur 7
Moyens :
4 Véhicules de patrouille
1 Salle de commandement 
3 Motos 650 cc 
1 Scooters
VTT
Réseau Informatique logitud
2 Ethylotests
1 Radar Eurolaser
Radio + relais
Vidéo surveillance (48 Caméras)

Armements :
Individuel 4ème catégorie 7,65 Beretta.
Individuel 6ème catégorie bâton à poignée latérale.(Tonfa)
Gilet pare balle & casque de protection individuel.
2 Accompagnateurs Chiens.

Formation professionnelle :
Tirs Police en situation dispensés par des moniteurs agréés.
Mise en sécurité des armes.
2H par semaine de gestes techniques professionnels d'interventions & tonfa dispensés par des instructeurs fédéraux.
Entraînements pour les conducteurs de chien .

                                        LA VILLE DE COLOMBES RECRUTE

Offre d’emploi (en date du 17 mars 2011) sous le mandat de Philippe SARRE

Ville de Colombes Hauts-de-Seine – 83.000 habitants

Cadre d’emplois des brigadiers et gardiens

Vos missions :

Toutes missions de prévention, de tranquillité, de sûreté, et de salubrité publiques

Maintenir et développer les missions de proximité envers la population

Faire respecter la réglementation relative au code de la route

Assurer la sécurité du patrimoine et des espaces publics

Assurer la protection des personnes et des biens

Appliquer les pouvoirs de police du maire

Sécuriser les manifestations municipales et patriotiques

Contribuer à la protection de l’environnement

Appliquer la réglementation relative à la police des animaux…

Votre profil :

Expérience confirmée en matière de management d’équipes pour les encadrants

Avoir le permis B

Bonne condition physique

Connaissances informatiques et des logiciels Police Municipale souhaitées

Maîtrise de soi, rigueur, discrétion, initiative, réactivité, esprit d’équipe, sens du contact avec le public. 

Au fait de mars 2001 à mars 2008 Rama Yade n’était pas une élue de Colombes.